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Successo e Conclusione della Seconda Edizione della 'Convergenze Academy' dedicata agli Account Manager

La cerimonia di consegna degli attestati si è tenuta presso la sede di Convergenze, a Capaccio Paestum, alla presenza del management e del Parco Nazionale del Cilento, Vallo di Diano e Alburni. Il progetto di formazione, basato sul Challenge Based Learning, ha coinvolto giovani talenti dei comuni vicini al Parco, promuovendo la crescita e lo sviluppo del territorio.

📅 giovedì 14 dicembre 2023 · 📰 CulturaCapaccio-Paestum

14122023 convergenze academy
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Con grande successo si è conclusa la seconda edizione della "Convergenze Academy", il progetto di formazione di giovani talenti promosso da Convergenze S.p.A. Società Benefit (EGM: CVG). La cerimonia di consegna degli attestati si è svolta oggi presso la sede di Convergenze, a Capaccio Paestum, alla presenza del management aziendale e delle autorità del Parco Nazionale del Cilento, Vallo di Diano e Alburni.

Il percorso di formazione, avviato lo scorso ottobre presso la sede operativa di Convergenze a Trentinara (Salerno), ha coinvolto giovani provenienti dai comuni situati nelle vicinanze del Parco Nazionale del Cilento. L'iniziativa ha adottato il metodo CBL – Challenge Based Learning, mettendo i partecipanti di fronte a sfide pratiche per stimolare l'apprendimento e l'applicazione concreta delle competenze acquisite.

Il Direttore e Presidente del Parco Nazionale del Cilento, Vallo di Diano e Alburni, insieme al management di Convergenze, hanno presenziato alla cerimonia di consegna degli attestati. Il progetto ha visto i giovani partecipanti collaborare, confrontarsi su argomenti diversi e approfondire tematiche legate al mondo degli Account Manager. Durante i workshop, hanno avuto l'opportunità di esplorare importanti modelli di vendita, acquisire tecniche di benchmarking e SWOT analysis, nonché ascoltare le testimonianze di figure di spicco del territorio.

Rosario Pingaro, Amministratore Delegato e Presidente di Convergenze, ha commentato l'importanza di investire nella formazione dei giovani talenti per contribuire alla crescita del territorio. Ha sottolineato l'approccio centrato sul cliente e il senso di appartenenza aziendale come elementi chiave del percorso formativo.

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