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Consorzio sociale S10, cinque nuove assunzioni per rafforzare i servizi sul territorio

Inserite tre assistenti sociali e due psicologhe per potenziare l’offerta e garantire maggiore presenza nei Comuni dell’Ambito

📅 venerdì 9 gennaio 2026 · 📰 AvvisiVallo di Diano

09012026 michele di candia e antonio florio

Comunicato Stampa

Il Consorzio Sociale Vallo di Diano – Tanagro – Alburni (Ambito S10) rafforza il sistema dei servizi alla persona con cinque nuove assunzioni, finalizzate a migliorare la qualità e la continuità dell’assistenza su tutto il territorio di competenza. L’intervento mira ad ampliare l’offerta all’utenza, consolidare la presenza nei Comuni e rendere più efficiente l’organizzazione dei servizi sociali.

Nel dettaglio, sono state assunte tre assistenti sociali e due psicologhe. Le psicologhe opereranno con un impegno di 36 ore settimanali, mentre le assistenti sociali sono state inserite con contratto a tempo parziale. L’ingresso delle nuove figure professionali determina un incremento complessivo di 52 ore di servizio, che saranno distribuite nei Comuni dell’Ambito S10 in base alle specifiche esigenze territoriali.

Riorganizzazione delle presenze e maggiore copertura territoriale


È attualmente in corso una riorganizzazione complessiva delle ore e delle presenze, con l’obiettivo di garantire un supporto più efficace e continuativo, in particolare nei Comuni che registrano una domanda più elevata di servizi. Le due psicologhe opereranno sull’intero territorio del Consorzio, con una distribuzione funzionale tra area nord e area sud, mentre le assistenti sociali rafforzeranno la presenza nei centri più popolosi, assicurando al contempo un aumento delle ore anche nei Comuni più piccoli.

Standard ministeriali e sostenibilità dei servizi


Con le nuove assunzioni, il Consorzio Sociale S10 conferma il rispetto dello standard ministeriale di un assistente sociale ogni 5.000 abitanti. Un requisito fondamentale che consente all’ente di continuare a beneficiare di un contributo ministeriale di circa 125.000 euro, risorsa strategica per la sostenibilità e il potenziamento dei servizi sociali. Attualmente, il numero complessivo degli assistenti sociali operativi per il Consorzio è pari a 14 unità.

Il valore della rete e il percorso di rafforzamento dell’ente


Gli assistenti sociali del Consorzio sono impegnati quotidianamente nelle attività di accoglienza, presa in carico e accompagnamento degli utenti, operando in stretta collaborazione con i Comuni, i sindaci, l’ASL, i medici di medicina generale, i pediatri, i parroci e l’intera rete del Terzo Settore.

Il Presidente Michele Di Candia sottolinea come le nuove assunzioni rappresentino uno step strategico all’interno di un percorso più ampio di riorganizzazione dell’ente, volto a renderlo sempre più strutturato e pienamente operativo al servizio del territorio. Sulla stessa linea il direttore Antonio Florio, che evidenzia il valore dell’incremento delle ore e della continuità della presenza degli assistenti sociali nei Comuni, oltre all’importanza del mantenimento degli standard ministeriali, condizione essenziale per garantire stabilità e sviluppo ai servizi sociali dell’Ambito S10.

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