Agropoli. Workshop sull’autostima per favorire la realizzazione professionale

Un nuovo appuntamento organizzato dal progetto Cof – Provincia di Salerno

La Provincia di Salerno ha organizzato un interessante workshop dal titolo “Autostima: conoscersi e riconoscere il proprio potenziale per un’efficace autorealizzazione sociale, lavorativa ed interpersonale”, che si terrà presso il Comune di Agropoli mercoledì 14 maggio con inizio alle ore 10.00. Il workshop si inserisce nel quadro delle attività progettate per l’attuazione della seconda fase della misura 3.14 del POR Campania 2000-2006 “Promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro”, ed è il quarto di una serie di iniziative itineranti che si svolgeranno su tutto il territorio della provincia. All’incontro, dopo il saluto del Presidente della Provincia Angelo Villani, degli Assessori Provinciali Massimo Cariello e Guerrino Terrone, del Responsabile del Procedimento del Progetto Ciro Castaldo, interverranno la Presidente della Commissione Provinciale Pari Opportunità Filomena Gallo accompagnata dalle delegate territoriali Roberta Carbone e Marilinda Corvino, il sindaco di Agropoli Francesco Alfieri con l’Assessore alle Politiche Sociali Angelo Coccaro, la Coordinatrice del Progetto COF - Misura 3.14 Patrizia Laudano e l’esperto di politiche del lavoro Vito Mastrandrea. La misura 3.14 del POR Campania 2000-06 promuove la partecipazione femminile e contrasta i fenomeni di discriminazione ed esclusione attraverso interventi che favoriscono la partecipazione al mercato del lavoro e l’inserimento lavorativo, la creazione di lavoro autonomo e di impresa, lo sviluppo di carriera, utilizzando strumenti molteplici di servizi, sviluppo delle competenze, incentivi ed azioni di accompagnamento. A tale scopo viene promosso lo sviluppo dell’approccio di genere sia nelle misure rivolte ai soggetti che in quelle dirette all’incremento della cultura e della programmazione delle pari opportunità. Iniziativa concreta messa in campo dal Progetto è stata l’attivazione nello scorso mese di marzo di 88 tirocini trimestrali indennizzati, al fine di valorizzare le risorse presenti sul territorio ed offrire alle donne opportunità di acquisizione e di completamento e di significative work experience nell’ambito del mercato del lavoro.